Problemas del Teletrabajo

Estas son las razones por las que Sam Altman considera que el teletrabajo está envuelto en una espiral negativa que llevará a su final:

• Aislamiento profesional y social: falta de interacción directa con los demás compañeros que afecta a la salud emocional y a la cohesión como equipo.
• Dificultades para separar la vida laboral de la personal: los empleados que no tienen una oficina física suelen presentar problemas para desvincularse del trabajo y eso afecta a su vida laboral y personal.
• Riesgo de agotamiento: la flexibilidad puede dar lugar a jornadas laborales más largas, sobre todo si no hay una estructura o unos horarios fijos.
• Dificultades de gestión y supervisión: es más complicado para los jefes y directivos supervisar el trabajo de su equipo y evaluar su rendimiento.