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Deporte
Odiosa brecha entre el deporte femenino y el masculino
La celebración del Mundial Femenino Sub-20 en suelo nacional entusiasmó a miles en Costa Rica. Brincamos de emoción tras el especular gol tempranero de la capitana, Alexandra Pinell González, hoy heroína de muchas jóvenes costarricenses. A escala mundial, puso a soñar a millones de niñas y jóvenes que cada día se sienten atraídas por el fútbol, deporte que hasta hace algunas décadas era, como tantas otras actividades, monopolio masculino. Además de disfrutar los partidos, sentí curiosidad por saber si las reglas son equitativas para las mujeres. El primer hallazgo es que hay pocas investigaciones y datos sobre el fútbol femenino, menos aún sobre ligas latinoamericanas y menores. En toda área del quehacer humano existe una gran desigualdad de datos sobre hombres y mujeres. Desde el inicio de los tiempos se ha tomado al hombre (además, blanco) como parámetro de la especie, como si sus características antropométricas y fisiológicas constituyeran el estándar de ser humano. Ello, explica Ca...
Vida
Los Vikingos y el miedo
El MIEDO. Cuando los Vikingos Invadieron Francia en el 845, derrotaron con facilidad a todas las tropas que les envió el Rey Luis. Como el ejército del Rey tenía una ventaja de 10 a 1, entre los Francos corrió el mito que los Vikingos no conocían el miedo. -Claro que conocemos el miedo, dijo Ragnar, solo que no lo fomentamos. El miedo lleva a la servidumbre, la obediencia y la esclavitud, que es un destino mucho peor que morir en batalla. Nosotros no adoramos a un jefe, es uno más, elegido momentáneamente, discutimos todo en asambleas, y nuestras mujeres son libres. Hace 6000 años los manipuladores descubrieron que el miedo servía para esclavizar a las personas, y comenzaron a fomentarlo. Ni siquiera debía ser un miedo a algo tangible, es más, mejor que no lo fuese. Tanto servía el miedo a un demonio, a un dios vengativo o a un universo perverso. El miedo hizo que 150.000 egipcios agotaran sus vidas arrastrando piedras de 12 toneladas por el Sahara, para construir la Gra...
Trabajo
10 consejos para progresar en tu carrera profesional.
1. Estudiar. El saber no ocupa lugar y te da herramientas para seguir progresando. Una carrera, un máster o un curso online: no hay opción mala si eleva tu conocimiento y tus aptitudes. 2. Buscar un mentor o mentora. Si hay un área en especial que te interese, siempre es bueno arrimarse a alguien que lo tenga muy claro. Aprender de él o ella hará que aumentes la velocidad hacia una mejora laboral. 3. Mantenerse informad@. El mundo cambia muy rápido y con él lo hacen casi todas las profesiones. Estar al tanto de las novedades te da ventaja sobre el resto. 4. Establecerse metas. Que sean realistas y se puedan conseguir, pero que te exijan. Una gran meta puedes dividirla en pequeños hitos que conseguir mensual o anualmente. 5. Ir a trabajar a otra ciudad y/o país. Hay pocas experiencias más enriquecedoras que vivir y trabajar en un lugar diferente al que naciste. Te dará una visión más amplia y los recruiters lo valorarán positivamente. 6. Contactar con otros profesionales. Nunca sabes dó...